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Bilan de compétences formule Nouvelle Page

#NouvellePage, c'est le bilan de compétences d'Ulule :

✓ Centre de bilan de compétences certifié, 100% en ligne et 100% finançable (CPF / OPCO / France Travail / Fonds pour les indépendants...)

✓ Vous n'êtes pas seul(e) sur la route : un combo accompagnement individuel & ateliers collectifs

✓ 10 semaines pour progresser avec un bilan personnalisé, centré sur vos besoins et vos envies professionnelles

✓ L'objectif ? Prendre confiance en vos capacités et définir un projet professionnel qui ait du sens pour vous

✓ Un bilan de compétences dynamique, hyper bienveillant et orienté action !

✓ Accès à Ulule Connect : la plateforme d’entraide des créateurs, entrepreneurs et personnes en transition professionnelle. Une application inédite déjà adoptée par près de 9000 Makers qui veulent lancer ou faire avancer leur projet ! Une véritable communauté d'entraide pour se faire porter par un élan et ne pas rester seul·e.

✓ Faites le point gratuitement avec notre équipe et prenez une séance d'accompagnement individuel découverte avec nos coachs !

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bilan de compétences reconversion professionnelle

Bilan de compétences formule Nouvelle Page

Un bilan de compétences de 10 semaines pour écrire une Nouvelle Page de Vie Professionnelle. Pour (re)trouver du sens dans votre travail ou sur un nouveau projet. ✨ Centre de Bilan de compétences certifié.

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✓ 10 semaines pour progresser avec un bilan personnalisé, centré sur vos besoins et vos envies professionnelles

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✓ 10 semaines pour progresser avec un bilan personnalisé, centré sur vos besoins et vos envies professionnelles

✓ L'objectif ? Prendre confiance en vos capacités et définir un projet professionnel qui ait du sens pour vous

✓ Un bilan de compétences dynamique, hyper bienveillant et orienté action !

✓ Accès à Ulule Connect : la plateforme d’entraide des créateurs, entrepreneurs et personnes en transition professionnelle. Une application inédite déjà adoptée par près de 9000 Makers qui veulent lancer ou faire avancer leur projet ! Une véritable communauté d'entraide pour se faire porter par un élan et ne pas rester seul·e.

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Éligible au CPF

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge. Également : sources de financements publics et mutualisés (OPCO / France Travail / Fonds pour les indépendants...)

Flexible

Adaptable à toutes vos interrogations et ambitions professionnelle et à toutes vos valeurs

Personnalisé

Parcours d'accompagnement pour analyser vos compétences professionnelles et personnelles

02
JOURS
:
15
HEURES
:
55
MINUTES
:
32
SECONDES

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JOURS
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HEURES
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55
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Éligible au CPF

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Nos prochains départs

Démarrage à la date de votre choix un lundi sur deux 🚀 À votre rythme : choix de créneaux libres avec votre accompagnateur !

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Objectifs pédagogiques

➡️ Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations

➡️ Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

➡️ Utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

➡️ Avoir une analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d’activité de la personne

Pré-requis

➡️ Accès à un ordinateur avec un micro et une caméra pour participer aux visio-conférences et faire les exercices du bilan

➡️ Disponibilité de 24 heures réparties pour les accompagnements individuels, les ateliers collectifs et le travail personnel demandé entre chaque séance d'accompagnement individuel

👇

Une vidéo d'1 minute pour découvrir notre bilan de compétences global :

Ulule Connect : la plateforme communautaire

Vous bénéficiez d'un accès à la communauté d'entraide Ulule Connect ! Différents espaces d'échanges et des ressources inspirantes pour vous accompagner pendant et après votre bilan de compétences ! Vous accéderez également à une riche programmation de Lives, des bons plans exclusifs et (certainement) de belles rencontres 😉

Accompagnement individuel en 6 séances

Vous êtes accompagné(e) par votre accompagnateur·ice individuel durant 6 séances d'accompagnement guidé.

Visio-conférence - Créneau d'1h30 à choisir

Cahier d'exercices

Votre cahier d'exercices est à remplir avant chaque séance avec votre accompagnateur·ice individuel.

Exercices en ligne - Prévoir 1h30 chaque semaine

3 ateliers en sous-groupe pour la force du collectif

Des ateliers en petit comité sont organisés sur l'heure du déjeuner pour débloquer des obstacles en sous-groupe, avec l'aide et la force de l'intelligence collective.

Visio-conférence - Entre 12h et 14h en semaine

Un plan d'action guidé

Au bout du parcours, vous définissez votre plan d'action avec l'accompagnement individuel de votre accompagnateur. Cette ligne d'arrivée n'est que le point de départ !

Synthèse en PDF - Suivi à 6 mois post-bilan

10 semaines

d'accompagnement

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candidater !

Un doute ? Une question ?
Contactez-nous par e-mail à formation@ulule.com

Règles et étapes pour
candidater

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A qui s’adresse le bilan de compétences d'Ulule ?

Faire son bilan de compétences consiste à suivre un parcours d'accompagnement pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel ou, le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d’une interrogation professionnelle :

pour se reconvertir, entreprendre, revoir son orientation, trouver plus de sens,

s'aligner avec ses valeurs ou tout simplement faire le point sur sa carrière.

Chez Ulule, nous connaissons bien les envies de reconversion, de quête de sens, et l'importance de porter des valeurs dans son projet professionnel. Nous connaissons aussi (trop) bien la difficulté à sauter le pas et à oser lancer un nouveau projet professionnel. Nous connaissons bien tout cela car cela fait plus de 10 ans que l'on vous accompagne à passer de l'idée à l'action.

1
Comment puis-je financer mon bilan de compétences en ligne ?

Différentes solutions existent pour financer votre bilan de compétences. Le plus courant reste l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF), accessible à la plupart des actifs et indépendants. Vous détenez 500 euros par année travaillée (CDD, CDI et apprentissage inclus). 

Il est aussi possible, selon votre situation, de passer par le plan de développement des compétences de votre entreprise ou de solliciter Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi. Enfin, le financement personnel reste envisageable. 

Nous vous guidons dans le choix de la solution la plus adaptée à votre situation et vous accompagnons dans vos démarches administratives.

Retrouvez toutes les informations sur notre page pour tout savoir comment financer votre formation.

1
Puis-je faire ce bilan de compétences à distance tout en travaillant à temps plein ?

Oui c'est tout à fait possible : beaucoup de personnes font leur bilan de compétences tout en ayant une activité professionnelle à côté. En effet, le programme se déroule en ligne et les accompagnements peuvent être adaptés en fonction de votre rythme. Les ateliers collectifs se déroulent sur des heures fixes, en général à l'heure du déjeuner.

1
Le bilan de compétences est-il à distanciel ou en présentiel ?

Le bilan de compétences se passe 100% en ligne !

Le format en ligne offre beaucoup d'avantages : il permet beaucoup plus de flexibilité dans l'organisation de l'emploi du temps, et bien sûr il permet à tout le monde de participer, que ce soit à Strasbourg, Bordeaux, Paris, Marseille, Lille... ou dans un petit village de Normandie !

A celles et ceux qui craignent le manque de proximité ou de "chaleur", un mot pour vous rassurer : entre le suivi individualisé et les sessions de groupes, ça se passe très bien 😊 et bien sûr, rien n'empêche par ailleurs de se rentrer dans la vraie vie avec des alumni !

1
Mon employeur va-t-il être au courant que je réalise un bilan de compétences à distance ?

La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi. Nos accompagnateurs sont soumis au secret professionnel : aucune information ne sera communiquée à votre employeur.

Vous n’êtes pas obligé(e) d’informer votre employeur actuel si vous ne le souhaitez pas. Dans ce cas, votre employeur ne sera jamais informé de votre démarche.

Cependant, vous serez alors obligé(e) de réaliser votre bilan de compétences en dehors de votre temps de travail.

Comme le bilan de compétences Ulule est 100% en ligne, pas besoin de vous déplacer : vous pouvez le suivre depuis chez vous, sur des horaires aménagées selon vos dispos.

1
Comment savoir si j'ai besoin d'un bilan de compétences ?

Si vous vous retrouvez dans l’une de ces situations, le bilan de compétences d'Ulule est très certainement pour vous :

Vous avez un projet en tête mais vous besoin de vérifier si c’est le bon choix

- Vous ne vous reconnaissez plus dans votre job actuel et vous avez envie d’en changer pour être en accord avec vos valeurs ou vos contraintes familiales

- Vous voulez redonner du sens à ce que vous faites sans avoir de projet précis

- Vous envisagez de changer de région et vous avez besoin de construire un projet adapté avec le marché de l’emploi local

- Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin vous reconstruire après cette période difficile et envisager un nouveau projet

- Vous êtes confrontée à une situation critique dans votre entreprise, vous souhaitez anticiper cette rupture de contrat et pouvoir vous projeter sur un autre projet

- Vous vous ennuyez dans votre job actuel, vous souhaitez donner un coup d’accélérateur à votre carrière

- Vous envisagez de vous mettre à votre compte mais vous voulez avoir toutes les cartes en main pour vous lancer en toute sécurité

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !

Le programme

24 heures sur 10 semaines

➡️ Définir son projet entrepreneurial : objectifs, cibles & positionnement

➡️ Définir son projet entrepreneurial : objectifs, cibles & positionnement

➡️ Définir son projet entrepreneurial : objectifs, cibles & positionnement

➡️ Définir son projet entrepreneurial : objectifs, cibles & positionnement

➡️ Définir son projet entrepreneurial : objectifs, cibles & positionnement

Phase 1

Phase préliminaire

Laissez nous vous embarquer chaque lundi : vous pouvez démarrez le bilan à la date de votre choix ! Nous avons pris la métaphore pour votre carrière d'une nouvelle page de vie à écrire.

Cette première phase du bilan aura vocation à :

✅ analyser vos besoins

✅ vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser un bilan

✅ déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins

✅ définir conjointement les modalités de déroulement

Nous vous embarquons dans un chapitre numéro 1 avec :

✅ 1h30 de session autonome avec exercices préparatoires

✅ 1h30 de accompagnement individuel en visio (horaire de votre choix)

Cette première étape vous permet de prendre du recul sur vous-même, votre parcours et de mieux comprendre les ressorts de votre motivation au travail. Ensemble, nous travaillons à harmoniser votre trajectoire professionnelle avec vos besoins d’évolution ou d’orientation, pour poser des intentions solides dans le cadre de votre démarche de transition professionnelle

Les objectifs de cette phase préliminaire respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Phase 2

Phase d'investigation

Allez c'est parti pour la phase 2 de 7 semaines avec 4 sessions d'accompagnement individuel, reliées par des exercices préparatoires, et 3 ateliers collectifs vous permettent de :

✅ mieux appréhender vos valeurs, intérêts, aspirations mais aussi vos blocages

✅ évaluer vos savoir-faire, compétences et aptitudes

✅ repérer les éléments de votre expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées

✅ déceler vos ressources et potentialités inexploitées

✅ construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence

✅ si besoin, élaborer une ou des alternatives (un projet de formation, un projet de validation des acquis de l’expérience…)

✏️ Ce que notre équipe vous livre : un cahier d'exercices à remplir avant chacune de vos séances de coaching individuel

Au cœur de votre bilan, cette phase s’appuie sur des outils d’évaluation variés : entretiens individuels, test DISC, questionnaires, ateliers de groupe ou accompagnement en direct sur notre Camp de Base selon vos besoins. Nous valorisons toutes vos expériences, y compris celles issues de votre sphère personnelle, de secteurs spécifiques ou de parcours atypiques. C’est aussi le moment d’identifier vos compétences clés, vos zones de talents, d’explorer les possibilités de reconversion professionnelle, de préparer une mobilité interne, et de réfléchir à votre projet d’évolution. L’accompagnement proposé intègre les méthodes d’accompagnement professionnel, la supervision de groupe (le cas échéant), et la recherche de formation complémentaire pour soutenir l’émergence d’un projet cohérent et réaliste.

Les objectifs de cette phase d'investigation respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Phase 3

Phase de conclusions

C'est la dernière et 10ème semaine du bilan de compétences. Lors d'une session d'accompagnement individuel de clôture avec votre coach, vous aurez :

✅ clairement identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être investies dans des situations professionnelles déterminées

✅ pris en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et bassin de vie.

✅ une vision claire de votre projet professionnel (c'est l'objectif !)

✏️ Ce que notre équipe vous livre : une synthèse écrite contenant votre plan d'action et faisant office d'évaluation finale

Vous repartez avec une synthèse personnalisée, il s’agit d’un livret d’accompagnement complet : points forts, axes de progrès, objectifs professionnels, plan d’action détaillé et conseils RH si besoin. Des séances de suivi personnalisé et des ateliers de groupe accompagnent la mise en œuvre de votre projet dans la durée.

Notre objectif : que vous disposiez de tous les outils pour concrétiser vos ambitions et réussir votre évolution professionnelle

Les objectifs de cette phase de conclusions respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Phase 1

Phase préliminaire

Laissez nous vous embarquer chaque lundi : vous pouvez démarrez le bilan à la date de votre choix ! Nous avons pris la métaphore pour votre carrière d'une nouvelle page de vie à écrire.

Cette première phase du bilan aura vocation à :

✅ analyser vos besoins

✅ vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser un bilan

✅ déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins

✅ définir conjointement les modalités de déroulement

Nous vous embarquons dans un chapitre numéro 1 avec :

✅ 1h30 de session autonome avec exercices préparatoires

✅ 1h30 de accompagnement individuel en visio (horaire de votre choix)

Cette première étape vous permet de prendre du recul sur vous-même, votre parcours et de mieux comprendre les ressorts de votre motivation au travail. Ensemble, nous travaillons à harmoniser votre trajectoire professionnelle avec vos besoins d’évolution ou d’orientation, pour poser des intentions solides dans le cadre de votre démarche de transition professionnelle

Les objectifs de cette phase préliminaire respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Phase 2

Phase d'investigation

Allez c'est parti pour la phase 2 de 7 semaines avec 4 sessions d'accompagnement individuel, reliées par des exercices préparatoires, et 3 ateliers collectifs vous permettent de :

✅ mieux appréhender vos valeurs, intérêts, aspirations mais aussi vos blocages

✅ évaluer vos savoir-faire, compétences et aptitudes

✅ repérer les éléments de votre expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées

✅ déceler vos ressources et potentialités inexploitées

✅ construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence

✅ si besoin, élaborer une ou des alternatives (un projet de formation, un projet de validation des acquis de l’expérience…)

✏️ Ce que notre équipe vous livre : un cahier d'exercices à remplir avant chacune de vos séances de coaching individuel

Au cœur de votre bilan, cette phase s’appuie sur des outils d’évaluation variés : entretiens individuels, test DISC, questionnaires, ateliers de groupe ou accompagnement en direct sur notre Camp de Base selon vos besoins. Nous valorisons toutes vos expériences, y compris celles issues de votre sphère personnelle, de secteurs spécifiques ou de parcours atypiques. C’est aussi le moment d’identifier vos compétences clés, vos zones de talents, d’explorer les possibilités de reconversion professionnelle, de préparer une mobilité interne, et de réfléchir à votre projet d’évolution. L’accompagnement proposé intègre les méthodes d’accompagnement professionnel, la supervision de groupe (le cas échéant), et la recherche de formation complémentaire pour soutenir l’émergence d’un projet cohérent et réaliste.

Les objectifs de cette phase d'investigation respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Phase 3

Phase de conclusions

C'est la dernière et 10ème semaine du bilan de compétences. Lors d'une session d'accompagnement individuel de clôture avec votre coach, vous aurez :

✅ clairement identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être investies dans des situations professionnelles déterminées

✅ pris en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et bassin de vie.

✅ une vision claire de votre projet professionnel (c'est l'objectif !)

✏️ Ce que notre équipe vous livre : une synthèse écrite contenant votre plan d'action et faisant office d'évaluation finale

Vous repartez avec une synthèse personnalisée, il s’agit d’un livret d’accompagnement complet : points forts, axes de progrès, objectifs professionnels, plan d’action détaillé et conseils RH si besoin. Des séances de suivi personnalisé et des ateliers de groupe accompagnent la mise en œuvre de votre projet dans la durée.

Notre objectif : que vous disposiez de tous les outils pour concrétiser vos ambitions et réussir votre évolution professionnelle

Les objectifs de cette phase de conclusions respectent la conformité avec le Code du Travail, la Certification Qualiopi ainsi que les règles de la Caisse des dépôts.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Notre objectif est de rendre nos formations accessibles au plus grand nombre. Nos parcours sont proposés en 100% distanciel et mobilisent des outils du marché accessibles. Notre référente handicap se tient à votre disposition pour étudier avec vous les modalités de compensation et d'adaptation éventuellement nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Combien ça coûte ?

2 000€
net de taxes

Cette formation est éligible au financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), que vous soyez salarié·e, ex-salarié·e ou demandeur·euse d'emploi.
Rendez-vous sur notre page financement pour voir votre situation ou contactez-nous !

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Questions les plus fréquentes

FAQ : tout sur le bilan de compétences !

A qui s’adresse le bilan de compétences d'Ulule ?

Faire son bilan de compétences consiste à suivre un parcours d'accompagnement pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel ou, le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d’une interrogation professionnelle :

pour se reconvertir, entreprendre, revoir son orientation, trouver plus de sens,

s'aligner avec ses valeurs ou tout simplement faire le point sur sa carrière.

Chez Ulule, nous connaissons bien les envies de reconversion, de quête de sens, et l'importance de porter des valeurs dans son projet professionnel. Nous connaissons aussi (trop) bien la difficulté à sauter le pas et à oser lancer un nouveau projet professionnel. Nous connaissons bien tout cela car cela fait plus de 10 ans que l'on vous accompagne à passer de l'idée à l'action.

Comment puis-je financer mon bilan de compétences en ligne ?

Différentes solutions existent pour financer votre bilan de compétences. Le plus courant reste l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF), accessible à la plupart des actifs et indépendants. Vous détenez 500 euros par année travaillée (CDD, CDI et apprentissage inclus). 

Il est aussi possible, selon votre situation, de passer par le plan de développement des compétences de votre entreprise ou de solliciter Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi. Enfin, le financement personnel reste envisageable. 

Nous vous guidons dans le choix de la solution la plus adaptée à votre situation et vous accompagnons dans vos démarches administratives.

Retrouvez toutes les informations sur notre page pour tout savoir comment financer votre formation.

Puis-je faire ce bilan de compétences à distance tout en travaillant à temps plein ?

Oui c'est tout à fait possible : beaucoup de personnes font leur bilan de compétences tout en ayant une activité professionnelle à côté. En effet, le programme se déroule en ligne et les accompagnements peuvent être adaptés en fonction de votre rythme. Les ateliers collectifs se déroulent sur des heures fixes, en général à l'heure du déjeuner.

Le bilan de compétences est-il à distanciel ou en présentiel ?

Le bilan de compétences se passe 100% en ligne !

Le format en ligne offre beaucoup d'avantages : il permet beaucoup plus de flexibilité dans l'organisation de l'emploi du temps, et bien sûr il permet à tout le monde de participer, que ce soit à Strasbourg, Bordeaux, Paris, Marseille, Lille... ou dans un petit village de Normandie !

A celles et ceux qui craignent le manque de proximité ou de "chaleur", un mot pour vous rassurer : entre le suivi individualisé et les sessions de groupes, ça se passe très bien 😊 et bien sûr, rien n'empêche par ailleurs de se rentrer dans la vraie vie avec des alumni !

Mon employeur va-t-il être au courant que je réalise un bilan de compétences à distance ?

La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi. Nos accompagnateurs sont soumis au secret professionnel : aucune information ne sera communiquée à votre employeur.

Vous n’êtes pas obligé(e) d’informer votre employeur actuel si vous ne le souhaitez pas. Dans ce cas, votre employeur ne sera jamais informé de votre démarche.

Cependant, vous serez alors obligé(e) de réaliser votre bilan de compétences en dehors de votre temps de travail.

Comme le bilan de compétences Ulule est 100% en ligne, pas besoin de vous déplacer : vous pouvez le suivre depuis chez vous, sur des horaires aménagées selon vos dispos.

Comment savoir si j'ai besoin d'un bilan de compétences ?

Si vous vous retrouvez dans l’une de ces situations, le bilan de compétences d'Ulule est très certainement pour vous :

Vous avez un projet en tête mais vous besoin de vérifier si c’est le bon choix

- Vous ne vous reconnaissez plus dans votre job actuel et vous avez envie d’en changer pour être en accord avec vos valeurs ou vos contraintes familiales

- Vous voulez redonner du sens à ce que vous faites sans avoir de projet précis

- Vous envisagez de changer de région et vous avez besoin de construire un projet adapté avec le marché de l’emploi local

- Vous sortez d’un burn-out et vous avez besoin vous reconstruire après cette période difficile et envisager un nouveau projet

- Vous êtes confrontée à une situation critique dans votre entreprise, vous souhaitez anticiper cette rupture de contrat et pouvoir vous projeter sur un autre projet

- Vous vous ennuyez dans votre job actuel, vous souhaitez donner un coup d’accélérateur à votre carrière

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories « Actions de formation » et « Bilan de compétences »