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groupe de personnes

À qui s’adresse un bilan de compétences ?

Publié le
12
/
04/2023
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À qui s’adresse un bilan de compétences ?

Publié le
12
/
04/2023
Non, le bilan de compétences n’est pas réservé à de jeunes cadres dynamiques en cours de reconversion professionnelle dans la plomberie ou la boulangerie ! Bien au contraire : c’est un programme ouvert à toutes et tous, quel que soit votre âge ou votre situation. 

Besoin d’une boussole professionnelle ?

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes qui ressentent le besoin de faire le point sur leur vie professionnelle, pour retrouver du sens dans leur travail… Ou pour imaginer un tout nouveau projet. Ce programme est pour vous si vous cherchez à prendre confiance en vos capacités et à définir un projet porteur de sens. 

Ce qui correspond à des aspirations et des profils très variés ! À la sortie d’un bilan de compétences, certaines personnes se reconvertissent, d’autres changent simplement d’employeur. D’autres encore vont mieux valoriser leurs compétences dans leur entreprise et/ou changer de poste !

Pour tous les âges

Perte de sens à 28 ans, après quelques années dans le conseil aux entreprises ? Besoin d’un travail plus manuel à 40 ans ? Envie d’un virage professionnel à 55 ans, après une carrière dans la fonction publique ? Vous pouvez bien sûr réaliser un bilan de compétences à toutes les étapes de votre vie professionnelle, quel que soit votre âge. 

La nécessité de faire le point sur vos talents et sur la manière de mieux valoriser vos compétences peut survenir à tous les âges.Y compris pour les professionnels les plus expérimentés : chez Ulule Formation, il est très fréquent d’avoir des professionels avec beaucoup de séniorité dans leur métier, âgés de 45 ou plus, qui veulent repenser leur parcours professionnel et font à ce titre un bilan de compétences !  

En poste ou pas ?

Que vous soyez salarié, indépendant, au chômage, en congé sabbatique ou autre… Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences. D’ailleurs, chez Ulule, la grande majorité de nos bénéficiaires sont en poste pendant nos programmes.  À noter cependant, si vous souhaitez faire un bilan de compétences sur votre temps de travail, l’accord de votre employeur est nécessaire. Si c’est en dehors de votre temps de travail, il n’est pas nécessaire de l’informer.

Pour l’organisation pratique… À vous de voir ! En effet, le bilan de compétences Ulule est flexible et modulable en fonction de votre planning quotidien. Vous pouvez suivre le programme à votre rythme, en planchant le soir ou sur votre temps libre pour remplir votre carnet de bord et vos exercices préparatoires. Les 3 ateliers collectifs sont souvent organisés à l’heure du déjeuner (12 h - 14 h). Pour les 6 séances individuelles, votre coach s’adaptera à vos disponibilités !

Rural ou citadin ? Peu importe !

Pas besoin d’habiter dans une grande métropole pour effectuer le bilan de compétences Ulule. Ni même de se déplacer. Que vous soyez urbain ou rural, ultra-mobile ou pas du tout, tout fonctionne ! Le module se déroule en ligne : il vous suffit d’avoir accès à une bonne connexion internet.

Pompier, prof ou responsable associatif ?

Bien sûr, nos formations sont ouvertes à tous les métiers et à toutes les catégories socioprofessionnelles. Nos coachs connaissent un vaste éventail de professions, représentatif du marché du travail actuel. 

Un programme ouvert et inclusif

Si vous êtes en situation de handicap, notre référente handicap se tient à votre disposition pour étudier avec vous les modalités de compensation et d'adaptation éventuellement nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Découvrir le programme du bilan de compétences Ulule

Non, le bilan de compétences n’est pas réservé à de jeunes cadres dynamiques en cours de reconversion professionnelle dans la plomberie ou la boulangerie ! Bien au contraire : c’est un programme ouvert à toutes et tous, quel que soit votre âge ou votre situation. 

Besoin d’une boussole professionnelle ?

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes qui ressentent le besoin de faire le point sur leur vie professionnelle, pour retrouver du sens dans leur travail… Ou pour imaginer un tout nouveau projet. Ce programme est pour vous si vous cherchez à prendre confiance en vos capacités et à définir un projet porteur de sens. 

Ce qui correspond à des aspirations et des profils très variés ! À la sortie d’un bilan de compétences, certaines personnes se reconvertissent, d’autres changent simplement d’employeur. D’autres encore vont mieux valoriser leurs compétences dans leur entreprise et/ou changer de poste !

Pour tous les âges

Perte de sens à 28 ans, après quelques années dans le conseil aux entreprises ? Besoin d’un travail plus manuel à 40 ans ? Envie d’un virage professionnel à 55 ans, après une carrière dans la fonction publique ? Vous pouvez bien sûr réaliser un bilan de compétences à toutes les étapes de votre vie professionnelle, quel que soit votre âge. 

La nécessité de faire le point sur vos talents et sur la manière de mieux valoriser vos compétences peut survenir à tous les âges.Y compris pour les professionnels les plus expérimentés : chez Ulule Formation, il est très fréquent d’avoir des professionels avec beaucoup de séniorité dans leur métier, âgés de 45 ou plus, qui veulent repenser leur parcours professionnel et font à ce titre un bilan de compétences !  

En poste ou pas ?

Que vous soyez salarié, indépendant, au chômage, en congé sabbatique ou autre… Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences. D’ailleurs, chez Ulule, la grande majorité de nos bénéficiaires sont en poste pendant nos programmes.  À noter cependant, si vous souhaitez faire un bilan de compétences sur votre temps de travail, l’accord de votre employeur est nécessaire. Si c’est en dehors de votre temps de travail, il n’est pas nécessaire de l’informer.

Pour l’organisation pratique… À vous de voir ! En effet, le bilan de compétences Ulule est flexible et modulable en fonction de votre planning quotidien. Vous pouvez suivre le programme à votre rythme, en planchant le soir ou sur votre temps libre pour remplir votre carnet de bord et vos exercices préparatoires. Les 3 ateliers collectifs sont souvent organisés à l’heure du déjeuner (12 h - 14 h). Pour les 6 séances individuelles, votre coach s’adaptera à vos disponibilités !

Rural ou citadin ? Peu importe !

Pas besoin d’habiter dans une grande métropole pour effectuer le bilan de compétences Ulule. Ni même de se déplacer. Que vous soyez urbain ou rural, ultra-mobile ou pas du tout, tout fonctionne ! Le module se déroule en ligne : il vous suffit d’avoir accès à une bonne connexion internet.

Pompier, prof ou responsable associatif ?

Bien sûr, nos formations sont ouvertes à tous les métiers et à toutes les catégories socioprofessionnelles. Nos coachs connaissent un vaste éventail de professions, représentatif du marché du travail actuel. 

Un programme ouvert et inclusif

Si vous êtes en situation de handicap, notre référente handicap se tient à votre disposition pour étudier avec vous les modalités de compensation et d'adaptation éventuellement nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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Au programme

Non, le bilan de compétences n’est pas réservé à de jeunes cadres dynamiques en cours de reconversion professionnelle dans la plomberie ou la boulangerie ! Bien au contraire : c’est un programme ouvert à toutes et tous, quel que soit votre âge ou votre situation. 

Besoin d’une boussole professionnelle ?

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes qui ressentent le besoin de faire le point sur leur vie professionnelle, pour retrouver du sens dans leur travail… Ou pour imaginer un tout nouveau projet. Ce programme est pour vous si vous cherchez à prendre confiance en vos capacités et à définir un projet porteur de sens. 

Ce qui correspond à des aspirations et des profils très variés ! À la sortie d’un bilan de compétences, certaines personnes se reconvertissent, d’autres changent simplement d’employeur. D’autres encore vont mieux valoriser leurs compétences dans leur entreprise et/ou changer de poste !

Pour tous les âges

Perte de sens à 28 ans, après quelques années dans le conseil aux entreprises ? Besoin d’un travail plus manuel à 40 ans ? Envie d’un virage professionnel à 55 ans, après une carrière dans la fonction publique ? Vous pouvez bien sûr réaliser un bilan de compétences à toutes les étapes de votre vie professionnelle, quel que soit votre âge. 

La nécessité de faire le point sur vos talents et sur la manière de mieux valoriser vos compétences peut survenir à tous les âges.Y compris pour les professionnels les plus expérimentés : chez Ulule Formation, il est très fréquent d’avoir des professionels avec beaucoup de séniorité dans leur métier, âgés de 45 ou plus, qui veulent repenser leur parcours professionnel et font à ce titre un bilan de compétences !  

En poste ou pas ?

Que vous soyez salarié, indépendant, au chômage, en congé sabbatique ou autre… Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences. D’ailleurs, chez Ulule, la grande majorité de nos bénéficiaires sont en poste pendant nos programmes.  À noter cependant, si vous souhaitez faire un bilan de compétences sur votre temps de travail, l’accord de votre employeur est nécessaire. Si c’est en dehors de votre temps de travail, il n’est pas nécessaire de l’informer.

Pour l’organisation pratique… À vous de voir ! En effet, le bilan de compétences Ulule est flexible et modulable en fonction de votre planning quotidien. Vous pouvez suivre le programme à votre rythme, en planchant le soir ou sur votre temps libre pour remplir votre carnet de bord et vos exercices préparatoires. Les 3 ateliers collectifs sont souvent organisés à l’heure du déjeuner (12 h - 14 h). Pour les 6 séances individuelles, votre coach s’adaptera à vos disponibilités !

Rural ou citadin ? Peu importe !

Pas besoin d’habiter dans une grande métropole pour effectuer le bilan de compétences Ulule. Ni même de se déplacer. Que vous soyez urbain ou rural, ultra-mobile ou pas du tout, tout fonctionne ! Le module se déroule en ligne : il vous suffit d’avoir accès à une bonne connexion internet.

Pompier, prof ou responsable associatif ?

Bien sûr, nos formations sont ouvertes à tous les métiers et à toutes les catégories socioprofessionnelles. Nos coachs connaissent un vaste éventail de professions, représentatif du marché du travail actuel. 

Un programme ouvert et inclusif

Si vous êtes en situation de handicap, notre référente handicap se tient à votre disposition pour étudier avec vous les modalités de compensation et d'adaptation éventuellement nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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Non, le bilan de compétences n’est pas réservé à de jeunes cadres dynamiques en cours de reconversion professionnelle dans la plomberie ou la boulangerie ! Bien au contraire : c’est un programme ouvert à toutes et tous, quel que soit votre âge ou votre situation. 

Besoin d’une boussole professionnelle ?

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes qui ressentent le besoin de faire le point sur leur vie professionnelle, pour retrouver du sens dans leur travail… Ou pour imaginer un tout nouveau projet. Ce programme est pour vous si vous cherchez à prendre confiance en vos capacités et à définir un projet porteur de sens. 

Ce qui correspond à des aspirations et des profils très variés ! À la sortie d’un bilan de compétences, certaines personnes se reconvertissent, d’autres changent simplement d’employeur. D’autres encore vont mieux valoriser leurs compétences dans leur entreprise et/ou changer de poste !

Pour tous les âges

Perte de sens à 28 ans, après quelques années dans le conseil aux entreprises ? Besoin d’un travail plus manuel à 40 ans ? Envie d’un virage professionnel à 55 ans, après une carrière dans la fonction publique ? Vous pouvez bien sûr réaliser un bilan de compétences à toutes les étapes de votre vie professionnelle, quel que soit votre âge. 

La nécessité de faire le point sur vos talents et sur la manière de mieux valoriser vos compétences peut survenir à tous les âges.Y compris pour les professionnels les plus expérimentés : chez Ulule Formation, il est très fréquent d’avoir des professionels avec beaucoup de séniorité dans leur métier, âgés de 45 ou plus, qui veulent repenser leur parcours professionnel et font à ce titre un bilan de compétences !  

En poste ou pas ?

Que vous soyez salarié, indépendant, au chômage, en congé sabbatique ou autre… Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences. D’ailleurs, chez Ulule, la grande majorité de nos bénéficiaires sont en poste pendant nos programmes.  À noter cependant, si vous souhaitez faire un bilan de compétences sur votre temps de travail, l’accord de votre employeur est nécessaire. Si c’est en dehors de votre temps de travail, il n’est pas nécessaire de l’informer.

Pour l’organisation pratique… À vous de voir ! En effet, le bilan de compétences Ulule est flexible et modulable en fonction de votre planning quotidien. Vous pouvez suivre le programme à votre rythme, en planchant le soir ou sur votre temps libre pour remplir votre carnet de bord et vos exercices préparatoires. Les 3 ateliers collectifs sont souvent organisés à l’heure du déjeuner (12 h - 14 h). Pour les 6 séances individuelles, votre coach s’adaptera à vos disponibilités !

Rural ou citadin ? Peu importe !

Pas besoin d’habiter dans une grande métropole pour effectuer le bilan de compétences Ulule. Ni même de se déplacer. Que vous soyez urbain ou rural, ultra-mobile ou pas du tout, tout fonctionne ! Le module se déroule en ligne : il vous suffit d’avoir accès à une bonne connexion internet.

Pompier, prof ou responsable associatif ?

Bien sûr, nos formations sont ouvertes à tous les métiers et à toutes les catégories socioprofessionnelles. Nos coachs connaissent un vaste éventail de professions, représentatif du marché du travail actuel. 

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Si vous êtes en situation de handicap, notre référente handicap se tient à votre disposition pour étudier avec vous les modalités de compensation et d'adaptation éventuellement nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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