La reconversion professionnelle, c’est un peu intimidant. Pourtant, nous sommes de plus en plus nombreux à vouloir changer de métier ou de secteur d’activité.

Pour vous aider à y voir plus clair sur la façon de vous y prendre, voici un tour d’horizon des principaux dispositifs existants.

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1. Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel cohérent et réaliste. Il est réalisé par un prestataire extérieur et dure généralement 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. 

Le bilan de compétences peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.

Chez Ulule, nous proposons un bilan de compétences qui se fait à distance, accompagné par un de nos spécialistes, pour faire le point sur vos aspirations et bâtir votre projet de reconversion. 

2. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit qui a pour objectif d'aider les personnes à faire le point sur leur situation professionnelle et à définir un projet de reconversion. Il s'adresse à toute personne active, qu'elle soit salariée, indépendante, demandeur d'emploi ou en transition professionnelle. 

Contrairement au bilan de compétence, le CEP doit obligatoirement être réalisé en dehors du temps de travail. Le CEP est assuré par des organismes agréés tels que les Opérateurs de Compétences (OPCO), Pôle Emploi, l'Association pour l'Emploi des Cadres (APEC), ou encore les missions locales pour les jeunes.

3. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque individu de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Il est crédité en euros et peut être utilisé pour financer tout ou partie d'une formation certifiante ou qualifiante. 

Le CPF est mobilisable à l'initiative du titulaire du compte, sans l'accord de l'employeur, et peut être utilisé pour financer un bilan de compétences, une formation préparant à un diplôme ou une certification professionnelle (par exemple, Ulule propose une formation webmarketing certifiante), ou encore une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

4. La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle en faisant valider les compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle et extraprofessionnelle. Pour être éligible à la VAE, il faut justifier d'au moins un an d'expérience en lien direct avec la certification visée. La VAE peut être financée par le CPF, par l'employeur ou par un OPCO.

Pour en savoir plus, lisez notre guide complet relatif à la VAE. 

5. Les dispositifs spécifiques pour les demandeurs d'emploi

Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques d'accompagnement à la reconversion professionnelle, tels que l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

a. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif de Pôle Emploi qui permet de financer une formation en complément du CPF, lorsque les droits à la formation sont insuffisants pour couvrir les coûts de la formation. L'AIF est accordée sous certaines conditions, notamment en fonction du projet professionnel du demandeur d'emploi et des besoins du marché du travail local.

💡 Pour toutes vos questions concernant le financement, rendez-vous sur la page financer ma formation ou n'hésitez pas à contacter directement l'équipe Ulule Formation

b. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement appelé Congé Individuel de Formation (CIF), est un dispositif permettant aux salariés ayant un certain niveau d'ancienneté dans leur entreprise de bénéficier d'un congé rémunéré pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le PTP est financé par les OPCO et permet de conserver son emploi pendant la durée de la formation.

6. Les dispositifs pour les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants disposent également de dispositifs d'accompagnement à la reconversion professionnelle, tels que l'Accre (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise) ou le Fonds d'Assurance Formation des Non-Salariés (FAF).

7. L'Accre

L'Accre est une aide destinée aux demandeurs d'emploi qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Elle permet de bénéficier d'une exonération partielle des charges sociales pendant les premières années d'activité et d'un accompagnement spécifique pour faciliter la réussite du projet.

8. Le Fonds d'Assurance Formation des Non-Salariés (FAF)

Le Fonds d'Assurance Formation des Non-Salariés (FAF) est un dispositif de financement de la formation professionnelle pour les travailleurs indépendants. Il est géré par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) et permet de financer des formations en fonction de la branche professionnelle et des besoins spécifiques du travailleur indépendant.

La reconversion professionnelle est un enjeu majeur, tant les métiers et les compétences évoluent vite, et tant chacun de nous a besoin de sens dans son travail quotidien !

En conclusion

Notre équipe est experte sur les sujets de reconversion. Que cesoitpour vous guider ou pour parler financement, n'hésitez pas à prendre rendez-vous gratuitement.

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