Le cœur a ses raisons que la raison ne connaît point ; on le sait en mille choses. Vous connaissez sans doute cette citation de Pascal. Est-elle vraie pour un bilan de compétences ? 😉
Chez Ulule, on pense fort que OUI ! Néanmoins pour que le cœur puisse faire son choix sciemment, il nous semble utile et même primordial de partager avec vous quelques clés de compréhension pour choisir le meilleur bilan de compétences pour vous.
1. LES VALEURS D’UN BILAN DE COMPÉTENCES
Ça fit ou pas ?
Il y a des gens, des lieux, des approches… qui résonnent avec nous. On ne sait pas toujours expliquer pourquoi, mais on sent que “ça nous parle”.
Il en va de même pour un bilan de compétences. Cette rencontre démarre bien avant la première séance. Elle commence dès que vous découvrez l’organisme : ses valeurs, son ton, ses outils, sa posture. Vous reconnaître dans ce qu’il dégage est déjà un bon signe.
Préférez-vous un accompagnement personnalisé ou une formule plus standardisée ? Le confort du distanciel ou la chaleur du présentiel ?
POUR RÉSUMER : LA bonne question à vous poser :
Est-ce que je me reconnais dans les valeurs mises en avant par l’organisme ?
Chez Ulule, notre bilan de compétences repose sur quelques convictions fortes :
- Pour savoir où aller, commencez par savoir d’où vous partez.
- Le job idéal n’existe pas.
- Le temps est votre allié.
- Ne jetez pas le bébé avec l’eau du bain.
- Décider de ne rien changer, c’est déjà décider.
- Le bilan de compétences n’est pas une fin, c’est le début d’un mouvement.
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2. LA MÉTHODE D’UN BILAN DE COMPÉTENCES
Pas de méthode, pas de bilan !
Le bilan de compétences suit un cadre réglementé : une phase préliminaire, une phase d’investigation, une phase de conclusion.
Mais la façon dont ces étapes sont vécues dépend totalement de la méthode d’accompagnement. C’est votre fil rouge.
Un bon parcours vous permet de :
- Vous situer étape par étape
- Avancer avec un guide clair
- Aligner le rythme et les contenus à vos besoins réels
Ce qui compte :
- Des séances thématiques avec objectifs précis
- Un guide de travail personnel entre les séances
- Une prise en compte de votre réalité (pro, perso, mentale…)
3. LE FINANCEMENT D’UN BILAN DE COMPÉTENCES
C’est par où la moula ?
Un bilan de compétences peut être financé à 100 % dans de nombreux cas.
D'ailleurs, si vous souhaitez en savoir plus sur le prix du Bilan de Compétence 👉 Quel est le prix d'un bilan de compétences ?
Mais cela suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi, un label qualité reconnu par l’État. Cette certification est également obligatoire pour accéder au CPF.
💡 C’est un excellent filtre pour repérer les structures sérieuses. Elle garantit un cadre pro, un encadrement solide, et un accompagnement reconnu.
👉 Chez Ulule, notre bilan est éligible au CPF, finançable par Pôle emploi ou votre entreprise. Et on vous aide à tout débloquer, pas de panique.
4. LES MODALITES D’UN BILAN DE COMPÉTENCES
QQQOC, quézaco ?
Traduction : Qui, Quoi, Quand, Où, Comment. Ces 5 éléments sont cruciaux pour comprendre dans quoi vous vous engagez.
- QUI vous accompagne ? Qualif’, posture, expérience… Demandez !
- QUOI allez-vous explorer ? Est-ce cadré, flou, libre ?
- QUAND se déroulent les séances ? Et entre les séances, combien de temps prévoir ?
- OÙ cela se passe ? Distanciel ou présentiel, c’est un choix d’ambiance.
- COMMENT se déroule chaque rendez-vous ? Est-ce complémentaire à votre réflexion personnelle ?
👉 Chez Ulule, le parcours se déroule sur 9 semaines, avec 6 séances individuelles, 3 ateliers collectifs, 100 % à distance, et toujours en lien avec votre agenda.
🎁 Bonus : Vous pouvez bénéficier d’un entretien gratuit de découverte avec l’un·e de nos coachs pour poser vos questions et valider que ça “matche” vraiment.
5. LE TIMING D’UN BILAN DE COMPÉTENCES
C’est le moment ou pas de faire le bilan ?
Si vous êtes ici, à lire cette ligne, il y a probablement une envie qui commence à se former. Et ça, c’est déjà une réponse.
Faire un bilan, ce n’est pas juste “avoir le temps”. C’est aussi avoir l’espace mental pour prendre du recul, se poser les bonnes questions et être accompagné·e.
Le bon moment, ce n’est pas un moment parfait. C’est le moment où vous êtes prêt·e à vous écouter.
Dans le parcours #Rebond, on le dit souvent : “Derrière chaque peur, il y a une envie.”
Alors si vous sentez qu’une part de vous vous pousse à bouger, à explorer, à sortir du flou… C’est peut-être ici que ça commence 😊
POUR ALLER PLUS LOIN
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Article rédigé par Elisabete Vidal, Coach du bilan de compétences Rebond d’Ulule. Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre rendez-vous !
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